誰是首富真實商戰版

誰是首富真實商戰版是一款以現代商戰為背景的模擬經營養成類手游。在這款游戲中，玩家扮演一個初出茅廬的企業家，通過不斷地經營和發展自己的公司，最終成就商業帝國。游戲中的玩家需要從最基礎的創業開始，選擇合適的行業和產品，根據市場需求來制定營銷策略和生產計劃。同時，玩家還需要關注公司的財務狀況，控制成本，提高利潤，保持資金流動性等。除此之外，玩家還需要招聘員工、擴大規模等，逐步壯大自己的企業。
游戲競爭十分激烈。除了與其他玩家互相競爭外，玩家還需要應對各種市場變化和風險因素。比如，價格波動、政策調整等都會影響公司的發展。因此，玩家需要有遠見卓識，制定合理的經營策略，及時調整經營方向和策略，避免損失。玩家還可以參與商業戰爭玩法與其他玩家進行實時對戰，比拼經營能力和實力。

游戲特色

1、全新玩法，合成升級
全新建筑合成升級玩法，從雪糕攤到大商城，指尖即可完成。不肝不氪，一秒鐘輕輕松松賺千萬。
2、商界傳奇，一手打造
從身無分文的草根開啟你的商界之路，收購買地、投資上市、身份進階，一步步晉升為傳奇大亨！
3、人才市場，致勝法門
眾多人才可供選擇，你不是一個人在戰斗！演藝圈、體育圈、名人圈，只要你想挖的人才，統統都有可能成為你的左膀右臂！
4、酷炫系統，真實商戰
真實的商戰系統玩法，帶來沉浸式體驗。專屬座駕、私人盛宴，美女秘書左擁右抱。投資失敗、股票暴跌，對不起大俠請重頭來過。

誰是首富真實商戰版活動介紹

一、公測慶典特別活動
活動時間：2020年2月27日-3月4日
活動內容：活動期間，玩家通過銀行、商界排位戰、商戰試煉、宴會等玩法有機會獲得公測慶典禮盒，在活動界面使用禮盒可獲得公測慶典積分和公測慶典幣，公測慶典幣可在兌換商店購買各種道具。
全服所有玩家的積分累計達到指定積分，所有玩家可領取相應的獎勵。
活動結束后會根據玩家個人積分排行，發放豐厚獎品，前三名可獲得絕版橙色人才。

二、首充豪禮
活動時間：開服后開啟
活動內容：每個角色首次任意選擇6元/30元/98元/198元其中一檔進行充值，可獲得4倍鉆石，并額外價值38888鉆石的超值大禮包：紫色人才*1、5星座駕*1、1000億美元、賺錢卡小時*10、獎杯禮包*20、抽獎券*20，同時開啟人才和秘籍十連升功能特權。

三、充值豪禮
活動時間：開服后開啟
活動內容：活動期間累計充值達到指定金額，可領取紫色/橙色/紅色人才、高星級座駕等稀有獎勵，詳情可點擊游戲內主界面充值豪禮圖標查看。

四、每日充值
活動時間：開服第1-7天
活動內容：活動期間每天累計充值達到指定金額，可在游戲中領取相應獎勵。

五、累天充值
活動時間：開服第1-7天
活動內容：活動期間每天任意充值計1天，累計總充值天數達到指定天數，可領取相應獎勵。

六、消費返利
活動時間：開服第1-7天
活動內容：活動期間累計消耗鉆石達到指定數量，可領取宴會舉辦道具、座駕升級卡和超稀有的紅色人才碎片。紅色人才碎片可兌換紅色品質人才，還可用于紅色品質人才的覺醒。

七、限時沖榜
賺錢沖榜
活動時間：開服1-7天
活動內容：活動期間，游戲賺錢速度漲幅前200的玩家可領取豐厚獎勵。第1名更有超稀有的頂級八星座駕獎勵。
人才能力沖榜
活動時間：開服1-3天
活動內容：活動期間，人才總能力漲幅前200的玩家可領取豐厚獎勵。前3名更有稀有的七星座駕獎勵。
投資沖榜
活動時間：開服1-3天
活動內容：活動期間，投資總次數漲幅前100的玩家可領取六星座駕或碎片、定制改裝卡、獎杯禮包等珍稀道具。
座駕積分沖榜
活動時間：開服4-6天
活動內容：活動期間，座駕積分漲幅前200的玩家可領取豐厚獎勵。前3名更有稀有的七星座駕獎勵。
商戰沖榜
活動時間：開服4-6天
活動內容：活動期間，投資總次數漲幅前100的玩家可領取六星座駕或碎片、定制改裝卡、獎杯禮包等珍稀道具。

游戲亮點

1、掛機也能有收益，真實的商業模擬，你可以休息你的商業帝國持久運行
2、精致的美術設計，從角色到場景設計都十分考究，身價真可以影響外觀
3、豐富的活動，參與匹配商業戰爭玩法或者完成定時活動就可以獲取超多游戲獎勵
4、獨特的角色系統，抽卡養成屬于你的商業團隊，一個成功的商業系統離不開團隊合作

小編點評

誰是首富是一款融入多種游戲玩法的商業戰爭模擬經營養成類手游，游戲有著完善的角色系統，你可以指揮調動他們為你的商業帝國添磚加瓦，十分真實的商業戰爭模擬體驗，成功的背后少不了一個強大的團隊，總的來說是款值得推薦的手機游戲。

更新日志

v1.0.41版本
1、配飾系統增加一鍵穿戴/卸下功能；
2、離線獎勵界面增加產業報告列表，供總裁查看離線時戰報及快捷跳轉到相應玩法；
3、全民蹭大佬的獵聘商店中增加人才憑證兌換，降低配飾兌換消耗；
4、金融戰爭下調謠言卡的效果，最多削弱51%能力；
5、商會主界面調整，修改商會建設列表名稱；
6、優化調整巔峰首富獎勵內容；